2024年12月18日上午，第708期现代经济学系列讲座在经济学院710会议室顺利举行。本次讲座的主讲人是来自香港中文大学（深圳）经管学院的许士元老师，报告的题目为“Occupational Dynasties and Economic Development”。讲座由复旦大学经济学院奚锡灿老师主持，吴建峰老师、章逸然老师、范剑勇老师、部分博士和硕士研究生参与了此次讲座。
许老师首先介绍了研究背景。俗话说“龙生龙，凤生凤，老鼠儿子会打洞”，这表明了职业的代际传承。另一方面，又有俗话说“帝王将相，宁有种乎”，这似乎又表明了精英职业如从政并没有很强的代际传承特征。而实际上职业在代际间的传承是怎样的是一个有待研究的实证问题。这一问题非常重要，因为一方面职业的代际传承是度量代际流动性的一个重要指标。另一方面，在宏观上，这也涉及到人力资本的错配，可能会影响整体的经济发展。比如，有的人可能并没有非常出色的从政的天赋和才能，但却因为这一行业的进入壁垒而子承父业，而其他更适合从政的人却因为没有职业的继承而无法发挥政治才能。为了从实证上来考察这一问题，许老师的研究团队使用来自89个国家的192个截面数据，发现子承父业在贫穷国家和精英职业中更为常见。进一步的实证分析表明，技能继承和租金获取仅能解释职业世袭现象的一小部分，子承父业的主要原因在于职业的进入壁垒。而且，受教育年限的增加对改变子承父业的作用微乎其微，而经济发展则有利于改变子承父业。最后，许老师的研究团队构建了一个职业选择的量化模型，探讨教育水平和劳动力市场摩擦对职业世袭偏向和总产出的影响。
在讲座过程中，与会师生与主讲人进行了热烈的讨论。
文/张卓韧
