2018年3月13日下午，第522期现代经济学系列讲座在经济学院710会议室顺利举行。本次讲座的主讲人是来自清华大学的黄张凯副教授，报告题目为“官员晋升和国企改革”。本次讲座由复旦大学经济学院的陈硕教授主持，学院部分老师以及博士、硕士研究生参加了此次讲座。
黄教授首先指出，关于政治制度对经济增长的影响作用一直以来都存在着争论，有观点认为集权制度相较于民主制度在推行经济政策时更具优势，因为民主制度下存在更多的政治掣肘。黄教授的此次研究聚焦于中国的“再国有化”现象，即地方政府在前期已经私有化的公司中持有的股份出现上升，目的在于探究导致再国有化现象的因素以及再国有化对企业绩效的影响。结合中国官员的晋升机制，他推测尽管私有化在长期看来能够增加企业效率，但短期内却会导致失业和社会不稳定，这有可能会影响地方官员的晋升，正是出于减少此类风险，地方官员有可能减缓私有化或者实行再国有化，从而导致企业缺乏效率，同时地方官员的行为也可能与其所具有的不同政治关联性有关。
根据1998年至2007年的工业企业数据库，黄教授筛选出私有化之后至少有两年数据的企业样本共4727个，其中1212家企业出现了再国有化。在进一步实证检验之后，黄教授发现，地方官员是否实行再国有化与该企业私有化过程中产生的失业显著相关，而与上级政治关联性越弱的地方官员则更有可能推行再国有化。此外，他还发现再国有化之后，公司的盈利能力与生产效率均出现下降，同时增加了冗余劳动力与企业杠杆率。
文/周龙飞 摄影/周龙飞
